Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Christine CAMILOTTO

Situation professionnelle

Consultante
En recherche active

Contact

Présentation

PROFIL: AMOA Intégration solutions de Tiers Payant Délégué adossées à ACTIV'INFINITE

EXPERTISE PARAMETRAGE :
Paramétrage Activ'Infinite pour générer les flux bénéficiaires d'initialisation, de mise à jour et de renouvellement des droits et garanties Tiers Payant à destination des 3 principaux opérateurs du marché : ALMERYS, ISANTE [CETIP CEGEDIM], VIAMEDIS

EXPERTISE INTEGRATION :
Intégration solution combinant au sein d'un même SI Activ'Infinite du tiers payant géré en propre et du tiers payant délégué aux opérateurs nationaux : ALMERYS, ISANTE, VIAMEDIS

De solides expériences en informatique de gestion :
> MOE
- 16 ans en analyse et conception fonctionnelle (1991-2006)
- 4 ans en qualification et validation logiciel (2007-2010)

> AMOA
- 2 ans en intégration de solutions open source de tests automatisés (2011-2012)
- 4 ans en intégration de solutions tiers payant délégué (2014-2017)

Mes traits de caractère :
> Animée par le besoin de comprendre et l'envie de progresser
> Déterminée et persévérante
> Rigoureuse et méthodique
> Sincère et franche

Mes points forts :
> Impliquée et motivée
> Intéressée par les projets innovants
> Sait faire preuve de leadership

Expériences

Ingénieur concepteur

EDS France, devenue SOLTIM-PROVAL filiale du groupe CEGEDIM
Mai 1998 à décembre 2006
Missions effectuées
  • Affectation au projet ANETO pour le développement d'une solution de gestion ciblant les grands comptes en assurance complémentaire santé => Futur module MDG (Module De Gestion) de la ligne de produits Activ'Infinite de Cegedim Activ.
  • Conception d'un référentiel des données de la personne et des relations de la personne au système de gestion.
  • Conception des fonctions de gestion des intervenants des contrats individuels et contrats collectifs santé/prévoyance.
  • Conception des fonctions d'audit et de recherche personne
  • Affectation au projet GRC pour le développement d'une solution de Gestion de la Relation Client (GRC) adossée à l'offre Aneto.
  • Conception des fonctions de gestion des intervenants du dossier relation client
  • Responsable de l'encadrement fonctionnel des évolutions du module Base Personnes d'Aneto
  • Conception de fonctions d'administration de la Base Personnes : dédoublonnage, fusion.
  • Conception de flux de données à destination d'autres modules Aneto (Décisionnel) ou organismes externes (Banque De France)
  • Conception d'un référencement dans la Base Personnes de données GRC non gérées en standard, et de relations personnes gérées par les clients en dehors d'Aneto
  • Conception d'une interface administrative pour intégrer dans le référentiel Personnes des informations et/ou mises à jour émanant de systèmes externes à Aneto (Fichiers Médiapost, Contrats UNPMF, Ciblages Décisionnel, Fichiers Nouveaux voisins de la Poste)
  • Conception d'une vue de synthèse des données et relations de la personne orientée GRC
  • Formation des utilisateurs aux concepts de la Base Personnes Aneto et aux requêtes d'interrogation de la base de données
  • Formation des collaborateurs sur le domaine Personnes en tant que référent fonctionnel
  • Responsable du suivi et du pilotage de la maintenance du module Base Personnes d'Aneto
Détails de l'expérience
  • DETAIL MISSION => 1998 - Fonctionnalités du module BASE PERSONNES
    Analyse et conception des fonctions :
    - Gérer les données d'identification des personnes : gestion de modèles de saisie et de contrôle du nom, de l'adresse, du RIB, des coordonnées de communication.
    - Gérer le type de la personne : personne physique ou morale.
    - Gérer les relations des personnes au système : définition d'un support d'identification de ces relations dans le but de pouvoir restituer une vue synthétique des différents liens connus de la personne à l'organisme complémentaire.
    - Gérer les données par défaut des personnes et les données propres à une relation de la personne au système.
    - Gérer un historique des mises à jour des données de la personne : traçage par la notion d'événement qui définit l'origine des mises à jours.
    ___________________________________________________________________________________________________
  • DETAIL MISSION => 1999 - Fonctions PERSONNES du domaine CONTRATS INDIVIDUELS
    Analyse et conception des fonctions :
    - Gérer les données d'identification des personnes de niveau contrat : souscripteur, payeur des cotisations, destinataire des prestations, destinataire de relevé.
    - Gérer les données d'identification des personnes de niveau assuré : l'assuré lui-même, le ou les bénéficiaires d'un assuré, les destinataires de prestations et de relevé particuliers à un assuré.
    - Gérer le traçage des mises à jour des données de la personne ayant pour point d'entrée la gestion adminsitrative des contrats : lien entre l'opération contrat et l'événement personne induit.
    ___________________________________________________________________________________________________
  • DETAIL MISSION => 2000 - Fonctions PERSONNES du domaine CONTRATS COLLECTIFS
    Analyse et conception des fonctions :
    - Gérer les données d'identification des groupes d'assurés et du souscripteur du contrat collectif
    - Gérer les parts des groupes d'assurés
    - Gérer les données d'identification des payeurs des parts collectives
    - Gérer les correspondants des groupes d'assurés
    ___________________________________________________________________________________________________
  • DETAIL MISSION => 2003 - Fonctions PERSONNES du module GRC
    Analyse et conception des fonctions :
    - Gestion des intervenants du dossier relation client de niveau famille : chef de famille, conjoint, enfant
    - Gestion des intervenants du dossier relation client de niveau entreprise : structure, membre, tiers
    - Gérer des mises à jour de données de la personne sans point d'entrée contrat : modification de données par défaut communiquées par téléphone ou à partir d'un service en ligne
    ___________________________________________________________________________________________________
  • DETAIL MISSION => 2004 - Responsable opérationnel des évolutions et maintenance du module BASE PERSONNES
    - Encadrement d'une équipe de 5 sous-traitants sur 2004-2005.
    - Suivi et pilotage des développements autour du domaine personne : spécifications, affectation des tâches, suivi du reste à faire
    - Pilotage avec succès et en autonomie de la maintenance personne avec mise en place d’un véritable suivi : tableaux de bord gérés sous excel.
    Courant 2005, les maintenances des différents modules d'Aneto sont regroupées au sein d'une même unité, ce qui conduit à la diminution des effectifs de l'équipe dediée au module Base Personnes, et à sa disparition en 2006.
    ___________________________________________________________________________________________________
  • DETAIL MISSION => Evolutions du module BASE PERSONNES
    Analyse et conception des fonctions liées à la :

    ==> Gestion de NOUVELLES DONNEES :
    - Gestion des données du profil professionnel et des références salariales
    - Centralisation dans la Base Personnes des données d'affiliation RO : Régime Obligatoire
    - Gestion de données de la personne paramétrables par les clients (caractéristiques dites "libres") : la Base Personnes devient ainsi un centre de stockage d'informations choisies pour être restituées dans des vues de synthèse ou pour être véhiculées dans les datamarts du Décisionnel à des fins de statistiques et/ou de ciblages.
    - Gestion des références externes de la personne : l'interfaçage de la Base Personnes avec des systèmes externes à Aneto nécessite la définition et le stockage de références externes de la personne.

    ==> Gestion de NOUVEAUX TRAITEMENTS :
    - Génération de flux statistiques
    - Intégration des fichiers Médiapost pour le contrôle des adresses
    - Intégration des fichiers Banque De France pour le contrôle et la mise à jour des RIB
    - Dédoublonnage des personnes
    - Fusion des personnes
    - Intégration de données externes pour enrichir l'infocentre des personnes, avec des enjeux de statistiques/ciblages côté Décisionnel et des enjeux de campagnes commerciales côté GRC.
    . Les données externes qui caractérisent la personne et qui ne sont pas gérées en standard dans Aneto, sont intégrées par paramétrage de nouvelles caractéristiques libres de la personne
    . Les données externes qui identifient des contrats ou des dossiers de la personne gérés en dehors d'Aneto, sont intégrées par paramétrage de nouvelles relations de la personne qualifiées de relations externes de la personne.

    == > Gestion de NOUVEAUX SERVICES :
    - Mise à disposition de services métiers publics de restitution de données ou de prise en compte des modifications effectuées en ligne par les assurés.
    ___________________________________________________________________________________________________
  • BILAN : Une expérience très enrichissante tenant :
    - à la conception d'un module transverse à l'applicatif Aneto
    - à la maîtrise complète d'un domaine
    - au pilotage de l'activité d'une équipe de 5 personnes.
Description de l'entreprise

EDS (Electronic Data Systems Corporation) a été une des plus importantes SSII américaines internationales et un acteur des technologies de l'information globales.
En 2008, la société a été achetée par Hewlett-Packard. Elle s'est brièvement appelée EDS, an HP company, avant de devenir HP Enterprise Services.
Filiale du groupe General Motors entre 1984 et 1996, les principales activités d'EDS étaient le conseil, les services d'infrastructures, les services applicatifs, l'infogérance.
Courant de l'année 2000, CEGEDIM, groupe français, achète l’activité dédiée à la gestion informatique de l’Assurance de Personnes d'EDS.
Cette nouvelle entité de Cegedim deviendra la marque-entreprise Soltim.
Courant de l'année 2003, Cegedim conforte sa position dans le domaine de la gestion Santé par le rachat de la société Proval, éditeur de progiciels pour l’Assurance de personnes.
L'entreprise change de nom et devient Soltim-Proval.